隨然很努力的工作，每日都達成300篇的貼文，但是所得到的回應少之又少的情形下，是必然會產一種突然的失去依靠的感覺，產生了不知所措的心情，是否還要繼續的幹下去呢?
我努力的方向是對的嗎?
會有前途嗎?
會有錢途嗎?
所要面對的是一個空前不可預測的方向與前景，不覺得起了想放棄的念頭。
冷靜的再思考一下，檢討一下，看看自已所作的貼文網站是有效的嗎?多多找尋不同的網站，不同的方式，再努力一陣吧!
貼文的速度，是網上工作者最為再乎的一個要素。如果以同樣的時間，貼出一倍數量的文章時，那你必是一個有效率的工作者。
因此各網站都會限制你的貼文速度、文章內容、貼文的數量等等方式來貼文的速度，使你自難而退。
苦於受上述條件的限制下:
於是想出了一套被限制貼文的戰略思想，不要忘想各網站會開放寬鬆的方式來配合貼文使用人，我們應善用每一個網站的限制特性，可以運用網頁同時開兩個佈落格的利器，利用各個網頁開啟及儲存的時間差來達到被限制儲的速度。
這個方法經過一晚上的試驗，終於克服了被限制條件，速度無法加快的困擾，證明我的思考策略是對的，這種貼文的方式真是妙不可言，太棒了。
也稍微安撫我一顆落寞的心情，稍微填補空虛的心，再燃起繼續工作下去的決定，及想要達成的夢想。
2009年5月29日 星期五
2009年5月20日 星期三
部落格被封的感觸
好不容易花了兩天的時間，經過網友所發表的評比，看上網易部落格的優越功能，也把一些文章發表上去。感到非常的滿意，於是開始了貼文的工作。
在一個新鮮又莫生的博客裏，開始自由自在的悠遊貼文，又快又容易，快樂極了，真是樂不可支也。
用掉約一天的時間貼了800編的文章，不可說不痛快。真是天上掉下來的大肥田，改天要好好的耕耘一番。
正在心中暗暗自喜的時侯，只看到螢幕一閃，我的博客被封閉了。再也進入不了網易的博客區去貼文章了。
這兩天辛苦發表的文章也取不出來了，心中真是懊惱的很，有道是樂極生悲。只有待明日再試試看是否可以登入。
真是不經一事不長一智，經過這一次的失敗，得一個很好的經驗，要從事這個行業，還是要戰戰競競的，如覆薄冰去經營。這也是輕敵的教訓。
祇有自我的勉勵，再接再厲，持續不段的改善貼文技巧，不要因受此打擊而一厥不振，決不氣餒，勇往的向前衝。
在一個新鮮又莫生的博客裏，開始自由自在的悠遊貼文，又快又容易，快樂極了，真是樂不可支也。
用掉約一天的時間貼了800編的文章，不可說不痛快。真是天上掉下來的大肥田，改天要好好的耕耘一番。
正在心中暗暗自喜的時侯，只看到螢幕一閃，我的博客被封閉了。再也進入不了網易的博客區去貼文章了。
這兩天辛苦發表的文章也取不出來了，心中真是懊惱的很，有道是樂極生悲。只有待明日再試試看是否可以登入。
真是不經一事不長一智，經過這一次的失敗，得一個很好的經驗，要從事這個行業，還是要戰戰競競的，如覆薄冰去經營。這也是輕敵的教訓。
祇有自我的勉勵，再接再厲，持續不段的改善貼文技巧，不要因受此打擊而一厥不振，決不氣餒，勇往的向前衝。
2009年5月17日 星期日
什麽是在网络(互联网)在家工作创业兼职? (美商GDI MAC团队)
是一个令人相当困惑的新名辞。
此名称的内容包括了：在家工作、在家创业、在家专职工作、在家兼职工作、在家专职创业、在家兼职创业的各种组合的谋生方式，是数个名称缩写的结果。
因.com的域名已经快用尽，最近美国GDI公司推出了.ws新域名。
大家都知道.com是代表商业、公司的意思。
现在.ws是代表网站的意思。
因为现今电脑及网络(互联网)已非常的普及，所以将来每一个人或每一个公司都需要网站经过网络(互联网)来对外连络。
因相同的名称太多了，每一个人或公司都想自已是唯一名字或名称的使用者。
每一个人及公司都想用自已的名字、名称去注册一个独一无二的网站名称。
因此发行域名的公司，在注册域名的使用权的方式，是采用谁先注册，谁先拥有使用权。
不沦是在家待业，或找寻职业中，或有工作者下班后的空闲时间，人人均可利用电脑及网络(互联网)的连接来推广美国GDI公司所释放出.ws的新域名。
利用网络(互联网)的方便性，去告诉有需要注册域名的人或公司，向美国GDI公司注册一个.ws的域名。
选择参加此种工作的人，可以是在家庭处理家务的家庭主妇，退休的人员、待业中的人、工作中的人、学生、生意人、社会各阶层人士。不分学历、年龄、男女、老少、残障、有否背景、任何地区，均可以加入来推广。
工作的方式，简单容易，只要懂得一点基本电脑的操作技巧就可上线工作。
有工作的人只要付出空闲的时间去经营它，没有工作的人可用你所有的时间去经营它。
可解决社会上，无职业與想创业者的问题：
1、无工作的人可获得一笔生活费。
2、有工作的人可以自我加薪的好方法。
3、想创业的人另一种创业方法。
4、解决中年失业的财务问题。
5、解决老年养育的财务问题。
不像开厂、开公司、开商铺、搞批发需要大量的资金、丰富的人胍、交际应酬，购买各色各样的产品，去囤货，去倒货，负担财务的风险，万一销售不出去，血本无归一败涂地，浪迹天涯或走投无路。
这是一个缺乏资金的个人可以加入的行业。
有人或公司因你的推广，完成他们注册××××.ws手续，并交清每月的会费(加入的人或公司只使用它也可以)，美国GDI公司每月会付给你一笔佣金。
最迷人的地方是，一旦你累积到一定的数量的注册使用者，即使不再推广，你每月也有收入。
相当於你已经淮备好一笔退休金，过老年的退休生活。
或是你还年轻，可以积蓄到一笔资金，作为你的创业资金。
如果看了上面的说明，想立刻的加入这个工作的行列，或者还要再了解更多。
免费索取影音资料网址：http://www.herway.ws/ 打开网页后，
并到说明网页底部，按橙色的【免费索取影音资料】键，是可以看电影哦!
或按红色的【现在就免费注册】键，是可以注册并免费使用7天哦!
我的博客：http://herwaygdi.blogspot.com/
Skype：ws1319lin
MSN：Wws1319lin
QQ：782140843
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∣ws∣MAC∣工作∣创业∣加盟∣合作∣兼职∣在家工作∣在家工作系统∣在家兼差∣在家赚钱∣在家兼职∣在家创业∣
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大家都知道.com是代表商业、公司的意思。
现在.ws是代表网站的意思。
因为现今电脑及网络(互联网)已非常的普及，所以将来每一个人或每一个公司都需要网站经过网络(互联网)来对外连络。
因相同的名称太多了，每一个人或公司都想自已是唯一名字或名称的使用者。
每一个人及公司都想用自已的名字、名称去注册一个独一无二的网站名称。
因此发行域名的公司，在注册域名的使用权的方式，是采用谁先注册，谁先拥有使用权。
不沦是在家待业，或找寻职业中，或有工作者下班后的空闲时间，人人均可利用电脑及网络(互联网)的连接来推广美国GDI公司所释放出.ws的新域名。
利用网络(互联网)的方便性，去告诉有需要注册域名的人或公司，向美国GDI公司注册一个.ws的域名。
选择参加此种工作的人，可以是在家庭处理家务的家庭主妇，退休的人员、待业中的人、工作中的人、学生、生意人、社会各阶层人士。不分学历、年龄、男女、老少、残障、有否背景、任何地区，均可以加入来推广。
工作的方式，简单容易，只要懂得一点基本电脑的操作技巧就可上线工作。
有工作的人只要付出空闲的时间去经营它，没有工作的人可用你所有的时间去经营它。
可解决社会上，无职业與想创业者的问题：
1、无工作的人可获得一笔生活费。
2、有工作的人可以自我加薪的好方法。
3、想创业的人另一种创业方法。
4、解决中年失业的财务问题。
5、解决老年养育的财务问题。
不像开厂、开公司、开商铺、搞批发需要大量的资金、丰富的人胍、交际应酬，购买各色各样的产品，去囤货，去倒货，负担财务的风险，万一销售不出去，血本无归一败涂地，浪迹天涯或走投无路。
这是一个缺乏资金的个人可以加入的行业。
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最迷人的地方是，一旦你累积到一定的数量的注册使用者，即使不再推广，你每月也有收入。
相当於你已经淮备好一笔退休金，过老年的退休生活。
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2009年5月11日 星期一
成功的五大步骤 (GDI MAC团队)
成功五大步骤：明确目标----详细计划----立刻行动---修正行动---坚持到底
成功的第一步:
明确自己的目标学历代表过去,只有学习能力才能代表将来.根据自己的性格特征和所持特长,制定出明确的目标.天天看“梦想榜”.让成功视觉化，反复加深印象.反复认为自己是什么，就一定会成成功
成功的第二步:
制定目标详细规划自己确定的目标,做到零缺点.零故障.我们做事情的标准，就是零缺点、零故障，这是成功者的要求，也就是成功者应有的想法只要你能做到零缺点、零故障，就可以保证你成功。零缺点、零故障，是成功最重要的关键之一零缺点、零故障，是人们经济起飞的原动力 零缺点、零故障，是世界第一大公司对产品的要求。零缺点、零故障，是你我未来成功的保障零缺点、零故障，是一个你一定要执行的观念；
成功的第三步:
假如你想要成功，这是你一定要做的事，立刻行动成功者凡事主动出击!!! “愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会!!!”拥有资源不一定成功,善用资源的人才会成功. 任何成功者，都要靠投资脑袋赚钱.
成功的第四步:
凡事以最短的时间，采取最大量的行动.要想成为一个成功者,还要必须比对手多做一点,比对手快一步，修正行动计划永远也赶不上变化快!!!要不断总结过失,不断更新计划.即使失败了也不能空手爬起来.成功者要“热爱痛苦”, 因为每一次痛苦都是一次成长的经历.要愿意做一般人不愿意做的事.并且拥有强烈坚定的信念.
成功的第五步:
没有失败，只有暂时停止成功,我没有得到我要的，就即将得到更好的，坚持到底成功者要有不屈不挠的精神，切不可一遇上困难就退缩, 失败乃成功之母，要成功难免会遇上一些阻碍，像「发明大王」爱迪生，他发明电灯的时候，是否只须一次试验就成功呢？不是的！他也经历过许多障碍。如果他一遇上困难就退缩的话，可能现在我们的世界还是一片漆黑呢！成功其实是很简单的事，只要方法正确. 坚持到底、绝不放弃，就一定会成功成功者永不放弃，放弃者绝不成功!只有坚持到底的人,才会是最后的胜利者!!!
如果看了上面的说明，想立刻加入成功工作行列的朋友。
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成功的第一步:
明确自己的目标学历代表过去,只有学习能力才能代表将来.根据自己的性格特征和所持特长,制定出明确的目标.天天看“梦想榜”.让成功视觉化，反复加深印象.反复认为自己是什么，就一定会成成功
成功的第二步:
制定目标详细规划自己确定的目标,做到零缺点.零故障.我们做事情的标准，就是零缺点、零故障，这是成功者的要求，也就是成功者应有的想法只要你能做到零缺点、零故障，就可以保证你成功。零缺点、零故障，是成功最重要的关键之一零缺点、零故障，是人们经济起飞的原动力 零缺点、零故障，是世界第一大公司对产品的要求。零缺点、零故障，是你我未来成功的保障零缺点、零故障，是一个你一定要执行的观念；
成功的第三步:
假如你想要成功，这是你一定要做的事，立刻行动成功者凡事主动出击!!! “愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会!!!”拥有资源不一定成功,善用资源的人才会成功. 任何成功者，都要靠投资脑袋赚钱.
成功的第四步:
凡事以最短的时间，采取最大量的行动.要想成为一个成功者,还要必须比对手多做一点,比对手快一步，修正行动计划永远也赶不上变化快!!!要不断总结过失,不断更新计划.即使失败了也不能空手爬起来.成功者要“热爱痛苦”, 因为每一次痛苦都是一次成长的经历.要愿意做一般人不愿意做的事.并且拥有强烈坚定的信念.
成功的第五步:
没有失败，只有暂时停止成功,我没有得到我要的，就即将得到更好的，坚持到底成功者要有不屈不挠的精神，切不可一遇上困难就退缩, 失败乃成功之母，要成功难免会遇上一些阻碍，像「发明大王」爱迪生，他发明电灯的时候，是否只须一次试验就成功呢？不是的！他也经历过许多障碍。如果他一遇上困难就退缩的话，可能现在我们的世界还是一片漆黑呢！成功其实是很简单的事，只要方法正确. 坚持到底、绝不放弃，就一定会成功成功者永不放弃，放弃者绝不成功!只有坚持到底的人,才会是最后的胜利者!!!
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2009年5月8日 星期五
完成網速增加到3M/1M的雀躍
今天懷著忐忑不安的心情，將原裝 512K ADSL 系統的網線，換裝為 3M/1M Cable Moden 系統 的網線。經過今天晚上試貼文章，Cable Moden 的表現，在速度及穩定度，真是讓人有耳目一新的感覺。
真是太棒了!
終於放下了心中的一塊大石頭，便宜又好用。翻了800頁的佈落格只花2小時又45分，尚包括回答兩位有興趣的朋友來詢問加入GDI的問題的時間，這也破除了14天來貼文沒有一位客戶來詢問消息的落莫感。
隨然沒有談成，總是在時間+堅持=快要有結果了。
心想當第一位來加入的工作伙伴，是為期不遠了。
真是太棒了!
終於放下了心中的一塊大石頭，便宜又好用。翻了800頁的佈落格只花2小時又45分，尚包括回答兩位有興趣的朋友來詢問加入GDI的問題的時間，這也破除了14天來貼文沒有一位客戶來詢問消息的落莫感。
隨然沒有談成，總是在時間+堅持=快要有結果了。
心想當第一位來加入的工作伙伴，是為期不遠了。
2009年5月7日 星期四
貼文速度太慢的檢討
尤其今天上午，在貼文的過程中，發現原申裝的512k的ADSL速度不過快，經常延遲網頁的開啟，造成工時的浪費。
經詢問MAC團隊前輩們使用的網速是多少的速度，得知他們的網速居然標升到下傳8MG，真是不得了，難怪他們工作2個小時，輕輕鬆鬆就達到一天的工作量。我卻傻傻呼呼的埋頭苦幹，一天的時間才有他們的工作量。
真是工欲善其事，必先利其器也。
經過一個下午的查訪及比較，於是下定決心把原來的龜速車ADSL改換為3M/1M的跔車型車Cable Moden。明天上午10：00～11：00廠家會來安裝網線及設定。不過我的荷包可要大失血了。
今天的貼文成積很不理想，工作到深夜2點才完成30張的貼文，只有自我安慰一下，今日完成了新浪網佈落格的建置，及解決網速太慢的問題，雖少貼了一些文章，明後天一要加速補回失去的貼文。
經詢問MAC團隊前輩們使用的網速是多少的速度，得知他們的網速居然標升到下傳8MG，真是不得了，難怪他們工作2個小時，輕輕鬆鬆就達到一天的工作量。我卻傻傻呼呼的埋頭苦幹，一天的時間才有他們的工作量。
真是工欲善其事，必先利其器也。
經過一個下午的查訪及比較，於是下定決心把原來的龜速車ADSL改換為3M/1M的跔車型車Cable Moden。明天上午10：00～11：00廠家會來安裝網線及設定。不過我的荷包可要大失血了。
今天的貼文成積很不理想，工作到深夜2點才完成30張的貼文，只有自我安慰一下，今日完成了新浪網佈落格的建置，及解決網速太慢的問題，雖少貼了一些文章，明後天一要加速補回失去的貼文。
2009年5月6日 星期三
加入美商GDI第30天的感想
一路趺趺撞撞的勇往直前自行的摸索，也挨過了30天的日子。每日花在熟悉各各網站的進入方式及網頁的欄位位子熟悉，真可讓人們看得眼花撩亂，無所適從。只有用耐心的去認識他的特性，再加以運用。
加上原來就對網站熟悉度不夠，太過生疏，誰然每日很努力的到各各網站上去貼文，但效率不是很好，貼文的速度很慢。而且尚未產生任何一個伙伴，不免有些心急，深怕是不是自已的方法有錯，方向不對，所以成效不佳。
現在碰到小小的阻礙，居然會產生想放棄作GDI的念頭。現在才猛然發現自已是如此的脆弱，而這麼的不堪一擊呢?人的信念及信心是如此的善變。
夜深了，獨自一個人沉思了一會兒，如果真的放棄，想在這裡大展鴻圖的壯志，不是化為烏有。心想決不能因此而喪失鬥志，放下工作，先休息，睡個好覺。
待明日請教工作團隊的伙伴，讓他們為自已加油及指導所犯的錯誤。
2009年5月4日 星期一
SOHO族的定义---转载 (美商GDI MAC团队)
SOHO，是英文[Small Office Home Office]的头一个字母的拼写，就是[单独办公、家里办公]的意思。音译是"苏豪"[苏活]，SOHO是人对自由职业者的另一种称谓，同时亦代表一种自由、弹性而新型的工作方式。
SOHO，一个崭新的名词，一个全新的概念。我们这里的SOHO是专指基于国际互联网上的、能够按照自己的兴趣和爱好自由选择工作的、不受时间和地点制约的、不受发展空间限制的白领一族。更重要的是反映在能否按照自己的兴趣和爱好去自由的选择工作，反映在所选择的工作是否有着极大的发展空间。SOHO，它代表的是最先进的生产力，代表的是最活跃的新经济。
互联网是SOHO的根本。一些优秀的网页设计SOHO族几乎都有自己的个人网站；每天在家中更新网页，是这类SOHO族的主要工作内容。这些优秀的个人网站逐渐引起IT公司的关注，于是，个人网站与大网络公司合作或被其收购的新闻在IT业界层出不穷，这些SOHO族们又开始了新的事业。也有不少人利用自己的一技之长开始了网上信息和咨询服务的尝试，成为信息服务这门行业的SOHO族。最常见的SOHO职业还有音乐创作、产品销售员、平面设计、广告制作、服装设计、商务代理、做期货、[2]、[1]、网站等等。SOHO族这样自由而又浪漫的工作方式吸引了越来越多的中青年人加入这个行列，在这片天空里，他们的才华得到充分的展露。
几年前，人们所说的SOHO一族还大多指那些专门的自由职业者：自由撰稿人、平面设计师、工艺品设计人员、艺术家等。而近两年，随着互联网在各个领域的广泛运用及电脑、传真机、打印机等办公设备在家庭中的普及，SOHO成为越来越多的人可以尝试的一种工作方式，而它的内涵与形式也在发生变化。
SOHO作为一种时尚、轻松、自由的生活方式和生活态度，即可以专注一职，也可以是兼职工作，您都可以自豪的称自己是SOHO一族。于是，我们更愿意把SOHO叫成Super Office (and) Human Office,即超级的办公室、人性化的办公室。
SOHO跟传统上班族最大的不同是可不拘地点，时间自由，收入高低由自己来决定。同样也正是因为它自由，所以它极有挑战性。特别适合SOHO的是一些基于信息的制造、加工、传播类的工作，如编辑记者、自由撰稿人、软件设计人员、网站设计、美术、音乐等艺术工作者、财务工作者、广告、咨询等，因为他们的大部分工作或者主要的工作完全可以在家中独立完成或通过在网上与他人的协同工作来完成。
SOHO对于人的素质要求会更高。最重要的是自制力，也就是说你自己能否在时间上管理把握好你自己。其次，是由于SOHO后每个月没有一笔固定的薪水，你的收入结构会改变，所以如何管理好你的钱袋是必须认真对待的问题。
事实上，一方面，国际上这一群落的人数呈现出增加的趋势，办公自动化、互联网的普及以及分工的细化将会导致为数众多的SOHO人的出现；另一方面，SOHO群的存在，也是在客观上缓解了就业压力这一越来越重要的现实社会问题，而如何将这一群落有意识地纳入社会分工体系，并从身份、立法、税收和保障等方面予以确认、规范和保护，是摆在各机构眼前的现实问题。
SOHO族的生活方式与传统的生活方式有很大差别。他们免掉了因上下班交通拥挤而浪费时间，他们远离了办公室的人事纠纷，他们从事着自己所喜爱的工作，他们更有人自己做了老板。他们是当今时代的新新人类。
SOHO族与上班族最大的不同是工作与生活不再明显的分割，办公与居家合而为一。按照SOHO族的工作方式大致可分为四种：
创业SOHO 自组1~10人的小公司，或经营一个小店面，或加盟某个连锁体系。这种SOHO规模虽不大，员工们也未必天天见面，但是通过互联网保持着高效的联系，在经营和管理上具备很大的灵活性。在大公司无法兼顾到的领域，个人公司如能提供适合的商品和服务，往往会获得成功。
自雇SOHO 在家工作或个人工作室，一人身兼老板及伙计，例如文字工作者、艺术工作者、顾问、中介、保险从业人员等，他们大多爱好自由，工作富有创造性。
兼差SOHO 利用下班时间在家兼差的上班族，既能开辟财源，又有基本保障，是保守型过度到创业阶段的人的选择。
在职SOHO 在家工作的上班族。即在家利用现代通讯科技与所属公司连线进行工作的电子通勤族，号称科技时代最酷的上班方式。他们与其他SOHO的区别在于他们有固定的工作单位，只是部分时间在家上班，而且在上班过程中要不断和本公司联络以便协调工作。
不管哪一种SOHO，这种时髦的工作方式已变成世界性趋势。目前在美国已有1／5的工作人员是SOHO族，且以每年5％的速度增长着。日本、韩国和香港也在鼓励个人创办SOHO型公司。“朝日网”在主页上更增设SOHO专栏，介绍成功SOHO公司的势力，并为SOHO同行提供交换信息的场所、提供如何开办SOHO公司的指南。
SOHO没有特殊的限制，也不是专指计算机行业的人士，凡是在家工作、小额创业、个人工作室、自由工作者等传统办公室以外发生的工作方式，都可以叫SOHO族。从专业人士到市井小民，都有可能自成单位，自力更生。当然，也不是所有的人都适合做SOHO族，脱离了组织的庇护自立门户，将会遇到意想不到的艰难与挑战，必须具备坚强的性格和能立足于社会的专长，才能做到独自打拼、勇闯天下。
必备要件
1．必须是一个能主动工作的人，在没有外界压力的情况下也能及时地完成手头的事情。
2．你应该是一个能够独立完成工作的人，能在没有同事协助的前提下开展工作。
3．必须是一个做事计划性很强的人，懂得维持工作与生活方面的平衡，不会因为在家工作而导致生活秩序大乱。
4．能够控制工作的进展程度。
5．你应该是一个善于解决问题的人。
6．拥有管理事务的能力。假如你对行政、财务、行销等方面一窍不通，就得考虑一下自己去学习相关知识或是请人代为处理。
7．具备出众的专业能力。没有专业知识与能力就等于缺乏竞争力，根本不可能有所作为。
8．良好的人际关系与资源。你最好有1年以上的相关工作经验，资深的工作者最适合从事SOHO一族。
9．幕后的支援——财力。钱虽不是重要的因素，但对于SOHO一族也是不可或缺的支持力。有稳定的财力作后盾，会使你创业的初期无后顾之忧。
10．有精良的工作设备。
11．储备至少3个月的生活费用。SOHO一族的收入并不稳定，银行存款能保证SOHO一族在生意淡季时生活无忧。
12.定期回顾工作情况。工作半年后应该评估一下这段时间在家工作的业绩。看看有没有完成预定计划，能否再作进一步的提高，然后为下一阶段的工作制定一个新的目标。
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SOHO，一个崭新的名词，一个全新的概念。我们这里的SOHO是专指基于国际互联网上的、能够按照自己的兴趣和爱好自由选择工作的、不受时间和地点制约的、不受发展空间限制的白领一族。更重要的是反映在能否按照自己的兴趣和爱好去自由的选择工作，反映在所选择的工作是否有着极大的发展空间。SOHO，它代表的是最先进的生产力，代表的是最活跃的新经济。
互联网是SOHO的根本。一些优秀的网页设计SOHO族几乎都有自己的个人网站；每天在家中更新网页，是这类SOHO族的主要工作内容。这些优秀的个人网站逐渐引起IT公司的关注，于是，个人网站与大网络公司合作或被其收购的新闻在IT业界层出不穷，这些SOHO族们又开始了新的事业。也有不少人利用自己的一技之长开始了网上信息和咨询服务的尝试，成为信息服务这门行业的SOHO族。最常见的SOHO职业还有音乐创作、产品销售员、平面设计、广告制作、服装设计、商务代理、做期货、[2]、[1]、网站等等。SOHO族这样自由而又浪漫的工作方式吸引了越来越多的中青年人加入这个行列，在这片天空里，他们的才华得到充分的展露。
几年前，人们所说的SOHO一族还大多指那些专门的自由职业者：自由撰稿人、平面设计师、工艺品设计人员、艺术家等。而近两年，随着互联网在各个领域的广泛运用及电脑、传真机、打印机等办公设备在家庭中的普及，SOHO成为越来越多的人可以尝试的一种工作方式，而它的内涵与形式也在发生变化。
SOHO作为一种时尚、轻松、自由的生活方式和生活态度，即可以专注一职，也可以是兼职工作，您都可以自豪的称自己是SOHO一族。于是，我们更愿意把SOHO叫成Super Office (and) Human Office,即超级的办公室、人性化的办公室。
SOHO跟传统上班族最大的不同是可不拘地点，时间自由，收入高低由自己来决定。同样也正是因为它自由，所以它极有挑战性。特别适合SOHO的是一些基于信息的制造、加工、传播类的工作，如编辑记者、自由撰稿人、软件设计人员、网站设计、美术、音乐等艺术工作者、财务工作者、广告、咨询等，因为他们的大部分工作或者主要的工作完全可以在家中独立完成或通过在网上与他人的协同工作来完成。
SOHO对于人的素质要求会更高。最重要的是自制力，也就是说你自己能否在时间上管理把握好你自己。其次，是由于SOHO后每个月没有一笔固定的薪水，你的收入结构会改变，所以如何管理好你的钱袋是必须认真对待的问题。
事实上，一方面，国际上这一群落的人数呈现出增加的趋势，办公自动化、互联网的普及以及分工的细化将会导致为数众多的SOHO人的出现；另一方面，SOHO群的存在，也是在客观上缓解了就业压力这一越来越重要的现实社会问题，而如何将这一群落有意识地纳入社会分工体系，并从身份、立法、税收和保障等方面予以确认、规范和保护，是摆在各机构眼前的现实问题。
SOHO族的生活方式与传统的生活方式有很大差别。他们免掉了因上下班交通拥挤而浪费时间，他们远离了办公室的人事纠纷，他们从事着自己所喜爱的工作，他们更有人自己做了老板。他们是当今时代的新新人类。
SOHO族与上班族最大的不同是工作与生活不再明显的分割，办公与居家合而为一。按照SOHO族的工作方式大致可分为四种：
创业SOHO 自组1~10人的小公司，或经营一个小店面，或加盟某个连锁体系。这种SOHO规模虽不大，员工们也未必天天见面，但是通过互联网保持着高效的联系，在经营和管理上具备很大的灵活性。在大公司无法兼顾到的领域，个人公司如能提供适合的商品和服务，往往会获得成功。
自雇SOHO 在家工作或个人工作室，一人身兼老板及伙计，例如文字工作者、艺术工作者、顾问、中介、保险从业人员等，他们大多爱好自由，工作富有创造性。
兼差SOHO 利用下班时间在家兼差的上班族，既能开辟财源，又有基本保障，是保守型过度到创业阶段的人的选择。
在职SOHO 在家工作的上班族。即在家利用现代通讯科技与所属公司连线进行工作的电子通勤族，号称科技时代最酷的上班方式。他们与其他SOHO的区别在于他们有固定的工作单位，只是部分时间在家上班，而且在上班过程中要不断和本公司联络以便协调工作。
不管哪一种SOHO，这种时髦的工作方式已变成世界性趋势。目前在美国已有1／5的工作人员是SOHO族，且以每年5％的速度增长着。日本、韩国和香港也在鼓励个人创办SOHO型公司。“朝日网”在主页上更增设SOHO专栏，介绍成功SOHO公司的势力，并为SOHO同行提供交换信息的场所、提供如何开办SOHO公司的指南。
SOHO没有特殊的限制，也不是专指计算机行业的人士，凡是在家工作、小额创业、个人工作室、自由工作者等传统办公室以外发生的工作方式，都可以叫SOHO族。从专业人士到市井小民，都有可能自成单位，自力更生。当然，也不是所有的人都适合做SOHO族，脱离了组织的庇护自立门户，将会遇到意想不到的艰难与挑战，必须具备坚强的性格和能立足于社会的专长，才能做到独自打拼、勇闯天下。
必备要件
1．必须是一个能主动工作的人，在没有外界压力的情况下也能及时地完成手头的事情。
2．你应该是一个能够独立完成工作的人，能在没有同事协助的前提下开展工作。
3．必须是一个做事计划性很强的人，懂得维持工作与生活方面的平衡，不会因为在家工作而导致生活秩序大乱。
4．能够控制工作的进展程度。
5．你应该是一个善于解决问题的人。
6．拥有管理事务的能力。假如你对行政、财务、行销等方面一窍不通，就得考虑一下自己去学习相关知识或是请人代为处理。
7．具备出众的专业能力。没有专业知识与能力就等于缺乏竞争力，根本不可能有所作为。
8．良好的人际关系与资源。你最好有1年以上的相关工作经验，资深的工作者最适合从事SOHO一族。
9．幕后的支援——财力。钱虽不是重要的因素，但对于SOHO一族也是不可或缺的支持力。有稳定的财力作后盾，会使你创业的初期无后顾之忧。
10．有精良的工作设备。
11．储备至少3个月的生活费用。SOHO一族的收入并不稳定，银行存款能保证SOHO一族在生意淡季时生活无忧。
12.定期回顾工作情况。工作半年后应该评估一下这段时间在家工作的业绩。看看有没有完成预定计划，能否再作进一步的提高，然后为下一阶段的工作制定一个新的目标。
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首先對加入者而言:
這是關於獎金的分配方式以推薦1人取得公司周獎金20美元做為分配主要不外乎以下兩種模式:
A.由推薦者獨拿20美元
B.推薦者與加入者
各分得10美元如果您是推薦者您是真正想創業的經營者您是否願意採取B方案為了節省第一個月一次10美元繳款而造成日後每次推薦人加入後 所獲得的周獎金都只能獲得A方案1/2的獎勵只拿到10美元推薦獎勵節省了一次10美元 往後卻要損失減少獲得無數次10美元呢?亦或是採取A方案自己繳付自己的第一個月費用10美元[使用者付費 本來就天經地義]但往後的每一次您所招募的人加入後 所獲得的周獎金都能拿到B方案雙倍獎勵每次獲得周獎金每招募一人都獨得20美元。其實2種方案對快車道專案主持人而言 完全沒有金錢上的損失只是分配方式不同而已聰明的您 請再次想想倒底是讓別人付一次10美元 卻讓以後每次招募 都減少獲得無數個10美元 的B方案 比較划算呢?還是自己付一次10美元 卻可以讓以後每次招募 都多獲得無數個10美元 的A方案 比較划算呢?[採A方案 基本上只要能招募到一位 就已經賺回那B方案所支付的10美元了]其次對推薦者而言:我想 對於每一位眼光長遠的經營者而言推薦徵員的主要目的並非只是想爭取人頭 來取得每次20美元的短期或利而已[跟打工有什麼兩樣?]更重要的是希望招募進來的會員能複製與倍增 壯大您的組織並透過GDI五層獎勵制度共同建立每位經營者的終生保障收入為自己以及所愛的人早日實現有錢有閒 夢想中的生活模式然而在浩瀚無垠的網路世界裡什麼樣子 形形色色的人都有假如你招募到的是一位連區區10美元投資 都不願意付出 的人跟你招募到的是一位以長遠眼光看待自己事業的創業者 您認為哪一位更合適成為您終生的事業夥伴呢?任何一家成功的企業都知道招募一流的人才是多麼重要的事情我想聰明的您絕對不會期望把您的事業未來建立在一群想不勞而獲的人身上吧!!再其次對美商GDI公司而言:今天能創立出如同美商GDI這樣完美行銷計畫的公司您覺得公司的決策者會是笨蛋嗎?美商GDI公司 為何願意額外支付這筆周獎金?想想看加入者付10美元給公司公司卻要付出20美元做獎勵天下有人會做賠本生意嗎?那周獎金的道理何在?這問題其實很容易理解的。就像是為何辦信用卡非但不用花錢，還有禮物拿，業務員還發獎金 難道信用卡發卡公司不會虧錢嗎?或者是為何辦門號不用錢，還送手機，業務員也發獎金，難道電信公司不會虧錢嗎?GDI就如同上述這些公司一樣GDI相信自己的商品服務以及營銷計畫GDI的經營利益完全建立在會員長期使用它的服務，8年來也證明GDI的確做到了。因此GDI公司絕對不希望吸收進入的會員只是想來詐取周獎金的對吧所以公司也有相對的防弊機制國外也有過例子 會員因此連同上線一起被公司取消資格 所有的經營 瞬間化為烏有當然我們並不是說所有希望能免費一次的加入者都是只想加入一個月 想短期炒作 試試手氣的投機者問題是如果整個團隊 連10美元最基本的篩選的機制 都拿掉了阿貓阿狗都免費加入的情況下 難保不出問題 對投機者而言 反正又不花錢 先加入再說 沒撈到時 下個月要繳錢前就退出您的團隊 每周一推人加入 又一推人退出請問 這下子公司不先調查您 他還調查誰?這等於置您整個團隊與系統 承擔風險而不顧更是違背了公司 周獎金競賽的一番美意泛亞中華系統 有著成功經營網路與直銷數十年的經驗我們在乎的 絕對不是那區區10美元去跟加入者斤斤計較 錙銖必算更何況那筆獎金是由美商GDI公司提供的相反的 我們才是真正了解如何做才能讓加入者 真正能獲利效益最大化的系統我們在乎的 是經營者能真正善用美商GDI公司的善意與資源幫助剛起步的加入者有雙倍的推薦動力幫助認真工作的推薦者能有雙倍獲利幫助經營者能快速累積自己獨立主持快車道專案的資本讓每一位剛加入的新成員也能早日參與上線的周獎金競賽真正發揮周獎金為推薦動力建立一份可長可久的終生保障收入助人達成夢想生活.共創網路互助事業
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SOHO族的定義---轉載 (美商GDI MAC團隊)
SOHO，是英文[Small Office Home Office]的頭一個字母的拼寫，就是[單獨辦公、家里辦公]的意思。音譯是"蘇豪"[蘇活]，SOHO是人對自由職業者的另一種稱謂，同時亦代表一種自由、彈性而新型的工作方式。
SOHO，一個嶄新的名詞，一個全新的概念。我們這裡的SOHO是專指基於國際互聯網上的、能夠按照自己的興趣和愛好自由選擇工作的、不受時間和地點制約的、不受發展空間限制的白領一族。更重要的是反映在能否按照自己的興趣和愛好去自由的選擇工作，反映在所選擇的工作是否有著極大的發展空間。
SOHO，它代表的是最先進的生產力，代表的是最活躍的新經濟。
互聯網是SOHO的根本。一些優秀的網頁設計SOHO族幾乎都有自己的個人網站；每天在家中更新網頁，是這類SOHO族的主要工作內容。這些優秀的個人網站逐漸引起IT公司的關注，於是，個人網站與大網絡公司合作或被其收購的新聞在IT業界層出不窮，這些SOHO族們又開始了新的事業。也有不少人利用自己的一技之長開始了網上信息和諮詢服務的嘗試，成為信息服務這門行業的SOHO族。最常見的SOHO職業還有音樂創作、產品銷售員、平面設計、廣告製作、服裝設計、商務代理、做期貨、[2]、[1]、網站等等。
SOHO族這樣自由而又浪漫的工作方式吸引了越來越多的中青年人加入這個行列，在這片天空裡，他們的才華得到充分的展露。 幾年前，人們所說的SOHO一族還大多指那些專門的自由職業者：自由撰稿人、平面設計師、工藝品設計人員、藝術家等。而近兩年，隨著互聯網在各個領域的廣泛運用及電腦、傳真機、打印機等辦公設備在家庭中的普及，SOHO成為越來越多的人可以嘗試的一種工作方式，而它的內涵與形式也在發生變化。
SOHO作為一種時尚、輕鬆、自由的生活方式和生活態度，即可以專註一職，也可以是兼職工作，您都可以自豪的稱自己是SOHO一族。於是，我們更願意把SOHO叫成Super Office (and) Human Office,即超級的辦公室、人性化的辦公室。
SOHO跟傳統上班族最大的不同是可不拘地點，時間自由，收入高低由自己來決定。同樣也正是因為它自由，所以它極有挑戰性。特別適合SOHO的是一些基於信息的製造、加工、傳播類的工作，如編輯記者、自由撰稿人、軟件設計人員、網站設計、美術、音樂等藝術工作者、財務工作者、廣告、諮詢等，因為他們的大部分工作或者主要的工作完全可以在家中獨立完成或通過在網上與他人的協同工作來完成。
SOHO對於人的素質要求會更高。最重要的是自製力，也就是說你自己能否在時間上管理把握好你自己。其次，是由於SOHO後每個月沒有一筆固定的薪水，你的收入結構會改變，所以如何管理好你的錢袋是必須認真對待的問題。 事實上，一方面，國際上這一群落的人數呈現出增加的趨勢，辦公自動化、互聯網的普及以及分工的細化將會導致為數眾多的SOHO人的出現；另一方面，SOHO群的存在，也是在客觀上緩解了就業壓力這一越來越重要的現實社會問題，而如何將這一群落有意識地納入社會分工體系，並從身份、立法、稅收和保障等方面予以確認、規範和保護，是擺在各機構眼前的現實問題。
SOHO族的生活方式與傳統的生活方式有很大差別。他們免掉了因上下班交通擁擠而浪費時間，他們遠離了辦公室的人事糾紛，他們從事著自己所喜愛的工作，他們更有人自己做了老闆。他們是當今時代的新新人類。
SOHO族與上班族最大的不同是工作與生活不再明顯的分割，辦公與居家合而為一。按照SOHO族的工作方式大致可分為四種： 創業SOHO自組1~10人的小公司，或經營一個小店面，或加盟某個連鎖體系。這種SOHO規模雖不大，員工們也未必天天見面，但是通過互聯網保持著高效的聯繫，在經營和管理上具備很大的靈活性。在大公司無法兼顧到的領域，個人公司如能提供適合的商品和服務，往往會獲得成功。
自僱SOHO在家工作或個人工作室，一人身兼老闆及伙計，例如文字工作者、藝術工作者、顧問、中介、保險從業人員等，他們大多愛好自由，工作富有創造性。 兼差SOHO利用下班時間在家兼差的上班族，既能開闢財源，又有基本保障，是保守型過度到創業階段的人的選擇。 在職SOHO在家工作的上班族。即在家利用現代通訊科技與所屬公司連線進行工作的電子通勤族，號稱科技時代最酷的上班方式。他們與其他SOHO的區別在於他們有固定的工作單位，只是部分時間在家上班，而且在上班過程中要不斷和本公司聯絡以便協調工作。
不管哪一種SOHO，這種時髦的工作方式已變成世界性趨勢。
目前在美國已有1／5的工作人員是SOHO族，且以每年5％的速度增長著。日本、韓國和香港也在鼓勵個人創辦SOHO型公司。 “朝日網”在主頁上更增設SOHO專欄，介紹成功SOHO公司的勢力，並為SOHO同行提供交換信息的場所、提供如何開辦SOHO公司的指南。
SOHO沒有特殊的限制，也不是專指計算機行業的人士，凡是在家工作、小額創業、個人工作室、自由工作者等傳統辦公室以外發生的工作方式，都可以叫SOHO族。從專業人士到市井小民，都有可能自成單位，自力更生。當然，也不是所有的人都適合做SOHO族，脫離了組織的庇護自立門戶，將會遇到意想不到的艱難與挑戰，必須具備堅強的性格和能立足於社會的專長，才能做到獨自打拼、勇闖天下。
必備要件
1．必須是一個能主動工作的人，在沒有外界壓力的情況下也能及時地完成手頭的事情。
2．你應該是一個能夠獨立完成工作的人，能在沒有同事協助的前提下開展工作。
3．必須是一個做事計劃性很強的人，懂得維持工作與生活方面的平衡，不會因為在家工作導致 生活秩序大亂。
4．能夠控制工作的進展程度。
5．你應該是一個善於解決問題的人。
6．擁有管理事務的能力。假如你對行政、財務、行銷等方面一竅不通，就得考慮一下自己去學習相關知識或是請人代為處理。
7．具備出眾的專業能力。沒有專業知識與能力就等於缺乏競爭力，根本不可能有所作為。
8．良好的人際關係與資源。你最好有1年以上的相關工作經驗，資深的工作者最適合從事SOHO一族。
9．幕後的支援——財力。錢雖不是重要的因素，但對於SOHO一族也是不可或缺的支持力。有穩定的財力作後盾，會使你創業的初期無後顧之憂。
10．有精良的工作設備。
11．儲備至少3個月的生活費用。 SOHO一族的收入並不穩定，銀行存款能保證SOHO一族在生意淡季時生活無憂。
12.定期回顧工作情況。工作半年後應該評估一下這段時間在家工作的業績。看看有沒有完成預定計劃，能否再作進一步的提高，然後為下一階段的工作制定一個新的目標。
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不是說服不要的人，而是篩選要做的人(美商GDI MAC團隊)
不是 說服不要的人
而是 篩選要做的人
傳統傳銷作法歸納為四步驟：
1.列出所有認識的人
2.打電話給他們介紹產品或安排參加會議
3.只有幾個人答應參加，但最後都不會到
4.新人受不了打擊而離開
便宜且容易複製的迷思
這是一種簡單、便宜且容易複製的經營系統，但是 90% 依照這個系統去經營的人會失敗！其原因在於，不論您從事任何類型的銷售工作(銷售任何產品、商機或觀念)，要在 100 個人選當中，找到符合資格的客戶/合作對象的機率都是非常低的，也許100 個裡面會有 1~2 個符合資格，運氣好的話也許有 5 個，很難超過這個數字。
面對事實的真相
即使是全球頂尖的銷售人員，也很難維持 5% 以上的成交率，而在傳統經營方式中，上線們要求一個新人在沒有經過完整訓練的狀況下，就開始進行邀約或銷售，當然成交率會更低於此數。然而，大多數進入傳銷業的新人不知道這個事實，大多數人在決定成為經銷商的那一刻，都認為要找到幾個有興趣的人是非常容易的事。在這種錯誤的期待下，當他們遭遇到拒絕，便感 到挫折，很快就會放棄。然而，5% 的成交率表面上看起來不高，但是如果將這個數字告訴從事郵購或電話行銷的人，他們會告訴你這個數字簡直是棒透了！對他們而言，只要在 1% 或 2%的成交率，就能夠獲利了。傳銷產業其實也是如此，只要能在 100 個人當中，找到 1~2 個真的想要增加收入、改變人生，而且願意付出努力的人，您就能獲得永續的收入。
因此，在傳銷產業要成功，其實有一個秘訣：
"如果你能在 100 個聯絡人當中，找到 2 個正確的合作對象，就能成功"
克服拒絕與銷售的系統
5% 的成交率，反過來看，也代表著 95% 的拒絕率！這並不是沒有經過訓練的一般人能夠承受的拒絕率，因此，要讓您、以及您未來的團隊伙伴們都能成功地經營這個事業，您需要：
一套可以不用親自面對拒絕的系統
一套能自動在 100 個聯絡人當中，篩選出 5 個有興趣的人的系統
一套能讓這 5 個人打電話或留資料給你，告訴你「我有興趣」的系統
一套能自動提供資訊，讓其中最有興趣的 2 個人對自己進行銷售的系統
GDI所提供的[Icome for LIFE 終生保障收入系統]，就是這樣的一套系統!!
GDI泛亞中華團隊的優勢
GDI網路作業三個流程
A:線上開發名單–> B:線上招募會員 –> C:線上培訓下線
A:線上開發名單.有效經營網路陌生市場 沒有人脈?不再是阻礙成功的藉口了!最大的市場不是認識的朋友，而是陌生市場。麥當勞不會是經營已認識的人脈而成功的，而是開發廣大的陌生市場而成功。尤其，未來誰能掌握沒有國界的網路陌生市場，誰就掌握了網路時代成功的趨勢!
B:線上招募會員.個人化影音說明網站自動說明沒有口才?訓練銷售人員口才是傳統行銷團隊最大的難題，而科技將取代這一切。透過GDI個人化影音說明網站系統，專業且有效的線上自動說明，取代了以往邀約人跑會場，重覆性的說明會工作。更重要的是，從此打破了地域限制與時間成本的障礙。
C:線上培訓下線.系統化線上教學不懂電腦?參予網路致富的行列，將不再是網路科技新貴的特權![Icome for LIFE 終生保障收入系統]是一個簡單.容易複製且證明有效的網路行銷系統。它以幫助全球許許多多人完成自己的夢想生活。只要能上網，系統就能幫助任何願意按部就班的人，無論身在何處，都能馬上開始建立自己的網路財富!
[Icome for LIFE 終生保障收入系統]充分利用槓桿原理來幫助您的經營：
時間的槓桿原理： 網路是全年無休的服務平台，訪客可以在任何時間瀏覽你的個人影音說明網站。即使在睡覺的同時，事業仍然在24小時自動運轉!
空間的槓桿原理： 即使身在遠處的訪客也能透過網路，來了解這個事業。更重要的是，透過網路無遠弗屆的力量，網路能到達的地方，就是收入能到達的地方!
有別於傳統傳銷的行銷方式。
真正居家工作，不必跑會場，不必拉朋友，不發垃圾信，不用面對被拒絕的建立自己終生保障收入。
我們可以說：GDI真的實踐了 助人達成夢想生活.共創網路互助事業 的目標!!
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